• 1 「専門的知識」では、理論的、標準化された方法やエビデンスよりも実践的であることに価値が置かれている。
• 2 「専門的知識」は、メンバーが行動することを通して学び、変化することで培われる。
• 3 「体験的知識」では、自分の感情的側面や自己評価が加味されている。
• 4 「専門的知識」では、“今、ここ”での具体的な行動と次の観察可能な結果が重視される。
• 5 「体験的知識」と「専門的知識」は、相互排他的である。

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